명언 비틀어보기 20편 - 믿음과 불신 사이의 딜레마?

안녕하세요! 명언 비틀어 보기 스무 번째!오늘은 인간관계, 특히 조직이나 팀을 이끌어가는 데 있어 중요한 덕목으로 여겨지는 '믿음'에 대한 명언 하나를 가져와, 그 이상적인 메시지와 우리가 마주하는 현실적인 어려움 사이의 간극을 함께 고민해보려 합니다. 신뢰의 중요성은 분명하지만, 과연 사람을 쓰는 입장에서 '절대적인 믿음'만이 최선일까요?오늘 우리가 함께 생각해 볼 명언은 바로 이것입니다."의심스러운 사람은 쓰지 말고 사람을 썼거든 의심하지 말라." 언뜻 들으면 명쾌하고 단호한 원칙처럼 느껴집니다. 채용 단계에서 신중하게 판단하여 믿을 수 있는 사람을 선택하고, 일단 함께 일하게 되었다면 그 사람을 온전히 신뢰해야 한다는 의미로 해석될 수 있죠. 채용의 어려움, '완벽한 신뢰'는 가능한가?하지만 현실 ..